Accompagnement individuel professionnel
Relations de la personne à son emploi

Vivre des situations professionnelles conflictuelles

" Quand le conflit peut redevenir un mode de communication sain et respectueux de tous. "

Objectif du coaching

  • En quoi la gestion des conflits au travail peut être source de difficultés pour vous.
  • Pour gérer un conflit au travail, vous êtes plutôt dans la fuite ou dans le combat ?
  • Comprendre vos schémas habituels de fonctionnement vis à vis du conflit.
  • Faites émerger vos aspirations intrinsèques, vos valeurs, nécessaires à votre épanouissement professionnel.
  • Prenez conscience de vos éventuels freins ou blocages à d’éventuels changements vis à vis du conflit.
  • Déterminez un plan d’actions avec une feuille de route que vous élaborez durant le coaching.

Modalités

  • Entretien préalable gratuit.
  • Forfait de 10 séances de 1h ou 1h30 proposé en visio ou présentiel.

Rythme

1 séance tous les 15 jours ou toutes les semaines.

Tarif

  • Particulier : 670 € TTC pour 10h (67 € pour 1h) ou 980 pour 16h30 (98€ pour 1h30)
  • Entreprise : 3000 € TTC (300 € pour 1h30)

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